1. Best practices. Hiring people : recruit and keep the brightest stars , c 2007
پدیدآورنده : شویف ،کتی
موضوع : ، کارمندان،گزینش و استخدام, ، کارمندان،اشتغال مجدد, ، کارمندان،ابقا
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
2. No More Rotten Eggs : A Dozen Steps to Grade AA Talent Management
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Employee selection,Employee retention,Employees, Training of,Employees, Recruiting,Employee motivation,کارمندان - گزینش و استخدام,کارمندان - ابقا,آموزش حین خدمت,کارمندان - اشتغال مجدد,انگیزش در کار,Thompson, Debra,Greif, Bill
رده :
CD-B
,
HF
,
5549
,.
5
,.
S38T46
,
2010
3. <The> Employee Recruitment and Retention Handbook
پدیدآورنده: / Diane Arthur
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع: Employee retention,Employees - Recruiting,Employee selection,Personnel management,کارمندان - ابقا,کارمندان - اشتغال مجدد,کارمندان - گزینش و استخدام,کارمندان - مدیریت
رده :
HF5549
,.
5
.
R44
,
A748
2001
4. بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آنها بکوشید
پدیدآورنده: / برایان تریسی,چطور بهترین افراد را استخدام کنیم و نگاه داریم: ۲۱ تکنیک اثبات شده که می توان فورا از آنها استفاده کرده.,عنوان اصلی: Hire and keep the best people : 21 practical and proven techniques you can use immediately , c2001.
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: کارمندان -- گزینش و استخدام,کارمندان-- اشتغال مجدد,کارمندان -- ابقا,کارمندان -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
گ
۴،
ت
۴۳ ۱۳۸۸،
CU
5. بهترين کارکنان را انتخاب کنيد و در حفظ آنها بکوشيد
پدیدآورنده: برايان تريسي, ترجمه مهدي قراچه داغي
کتابخانه: كتابخانه عمومی آيت الله خامنه اى (قم)
موضوع: کارمندان -- مديريت کارمندان -- ابقا کارمندان -- گزينش و استخدام کارمندان -- اشتغال مجدد
رده :
658
/311
ت
553
ب
1388
6. بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آنها بکوشید
پدیدآورنده: ۱۹۴۴ - م تریسی، برایان Tracy, Brian
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع: کارمندان - گزینش و استخدام,کارمندان- اشتغال مجدد,کارمندان - ابقا,کارمندان - مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
گ
۴
ت
۴۳ ۱۳۸۸
7. بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آنها بکوشید: راهکار عملی که می‌توانید بلافاصله از آنها استفاده کنید
پدیدآورنده: تریسی، برایان Tracy, Brian ۱۹۴۴ م
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع: کارمندان -- گزینش و استخدام,کارمندان -- اشتغال مجدد,کارمندان -- ابقا,کارمندان -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ت
۴۳
ب
۹ ۱۳۸۸
8. بهترین کارکنان را انتخاب کنید و در حفظ آنها بکوشید: ۲۱ راهکار عملی که می‌توانید بلافاصله از آنها استفاده کنید
پدیدآورنده: / برایان تریسی,عنوان به زبان اصلی: 1Hire and keep the best people : 21 practical and proven techniques you can use immediately , c200
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و تامین منابع علمی دانشگاه صنعتی سهند (آذربایجان شرقی)
موضوع: کارمندان-- گزینش و استخدام,کارمندان -- اشتغال مجدد,کارمندان -- ابقا,کارمندان -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
گ
۴
ت
۴۳ ۱۳۸۸
9. بهترين کارکنان را انتخاب کنيد و در حفظ آنها بکوشيد21 : راهکار عملي که مي‌توانيد بلافاصله از آنها استفاده کنيد
پدیدآورنده: برايان تريسي , ترجمه مهدي قراچه داغي
کتابخانه: كتابخانه عمومی حافظ (گلستان)
موضوع: کارمندان -- گزينش و استخدام کارمندان -- ابقا کارمندان-- اشتغال مجدد
رده :
658
311-
ت
553
ب
10. مدیریت جذب و نگهداشت استعدادها
پدیدآورنده: / کتی شویف,عنوان اصلی: Best practices. Hiring people : recruit and keep the brightest stars , c 2007.
کتابخانه: کتابخانه جامع امین جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)
موضوع: کارمندان -- گزینش و استخدام,کارمندان -- اشتغال مجدد,کارمندان -- ابقا
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
گ
۴
ش
۹
11. مديريت جذب و نگهداشت استعدادها
پدیدآورنده: / کتي شويف,عنوان اصلي: 2007 Best Practices Hiring People: Recruit and Keep the Brightes Start, c,شويف,Shwiff
کتابخانه: كتابخانه مركزی آستان قدس رضوی (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع: کارمندان -- گزينش و استخدام,کارمندان -- اشتغال مجدد,کارمندان -- ابقا
رده :
۶۵۸
/
۳۱۱۲
ش
۷۳۸
م
12. مدیریت جذب و نگهداشت استعدادها
پدیدآورنده: / کثی شویف,عنوان اصلی: Best practices. Hiring people : recruit and keep the brightest stars , c 2007.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی اصفهان (اصفهان)
موضوع: کارمندان- گزینش و استخدام,کارمندان- اشتغال مجدد,کارمندان- ابقا
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
گ
۴
ش
۹ ۱۳۸۹
